- 一般参加可能
育児は両立から共創へ 育児と仕事のワークライフシナジーを考える
- 開催日：
- 2026年6月20日(土)13:30～15:30
主催：NPO法人育Qひろば、株式会社Woomax、NTT-BS
育児と仕事、その関係をアップデートする。
大阪発・ワークライフシナジーを考える交流イベント
育児と仕事の「両立」は、どこか“我慢”や“調整”を前提に語られてきました。
一方で今、家庭と仕事を対立させるのではなく、相互に活かし合う「ワークライフシナジー」という考え方が注目されています。
「育児はキャリアの制約なのか？」
「家庭での経験は、仕事にどう活きるのか？」
「チームとして家庭を運営することで、働き方はどう変わるのか？」
本イベントでは、育児と仕事を“両立”から“シナジー”へと捉え直し、
家庭と職場の双方における「共創」のあり方を考えます。
パートナーとの関係性や役割分担を見直しながら、
これからの働き方・生き方のヒントを持ち帰る場です。
Ⅰイベント概要
■ 日時 ：2026年6月20日（土）13:30〜15:30（13:00開場／13:15受付開始）
■ 形式 ：現地のみ
■ 場所 ：QUINTBRIDGE 2階キッチン前
■ 参加費：無料
■ 定員 ：20名
■ 対象者：子連れ参加OK／夫婦・カップルでの参加歓迎
妊娠中・これからを考えている方も歓迎
もちろん、お一人での参加も可能です。
人事・経営者など、両立支援者のオブザーブ参加も歓迎です！
▼ プログラム
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1｜オープニング
イベント趣旨・ワークライフシナジーの考え方の共有
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2｜自己紹介セッション
参加者同士の簡単な交流
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3｜ワークライフシナジーとは何か
家庭における「共創」の視点から捉え直す
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4｜家庭での共創を進めるために
性別役割分担の見直しとチーム育児の実践
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5｜パネルトーク
仕事における共創とワークライフシナジー
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7｜交流会（希望者のみ）※一般参加者向け
カジュアルに意見交換や情報交換ができる場です。
「もう少し話したい」「他の参加者ともつながりたい」という方におすすめです。
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7｜他社事例紹介・情報交換 ※オブザーブ参加（企業人事・経営層等）向け
他社の育児両立支援やDE&I施策など、最新事例をご紹介します。
企業間での情報交換・交流の時間も予定しています。
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こんな方におすすめ！
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・育児と仕事の両立にモヤモヤを感じている
・パートナーとの役割分担を見直したい
・これからの働き方・生き方を考えたい
・同じテーマに関心のある人とつながりたい
・家庭と仕事の関係を前向きに捉え直したい
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オブザーブ参加
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・育児両立支援やDE&I施策を担当している方
・他社の取り組みやリアルな声を知りたい方
・若手・子育て世代の価値観変化を理解したい方
・育児と仕事の両立支援をアップデートしたい方
・人事・経営・組織開発の視点から学びたい方
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Ⅰ登壇者情報
伊藤 翼
製造業勤務で2人の子育てをしながら、共働き・共育てを実践。育休をきっかけに社会課題解決を目指すNPOを設立し、企業・自治体・学生向けに育休や両立に関するセミナー・ワークショップを多数実施。パパによるパパのための寝かしつけ講座などユニークな活動も展開。
主な実績
・厚生労働省主催 2020イクメンスピーチ甲子園優勝（イクメンの星2020）
・日本人男性唯一の乳幼児睡眠コンサルタント
・名古屋市男女平等参画審議会 公募委員
・首相官邸「こども政策の強化に関する関係府省会議」にて有識者発表
・英The Economist「東アジアの新しい父親像」として掲載
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植田 哲也
旭化成でエンジニアとして勤務する中、家庭と仕事の両立において大きな転機を経験。1人目では育休を取得せず、2人目では育休取得と全力の両立に挑むもメンタル不調を経験。その“しくじり体験”を原点に独立し、「男性育休」「仕事と家庭の両立」をテーマに全国で活動する2児の父。
主な実績
・厚生労働省「共育プロジェクト」
・名古屋市、東広島市など自治体登壇
・パナソニック、旭化成、JR東日本関連企業等で講演
・名古屋市立大学、愛知淑徳大学、名古屋工業大学 等で登壇
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青柳 未央
Woomax株式会社 代表取締役。
女性活躍・キャリア支援領域を中心に、企業向け研修やコミュニティ運営を手がける。多様な働き方やキャリア形成に関する対話設計やプログラム開発に携わり、個人と組織の双方にアプローチした支援を行っている。
主な実績
・企業向けキャリア／DE&I研修の企画・登壇
・女性リーダー育成・コミュニティ運営の推進
・異業種交流イベントや対話型プログラムの設計・ファシリテーション
・働き方・キャリアに関する講演・ワークショップ実施
▼ お問い合わせ
karafuru AI事務局
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【E-mail】info.karafuru-ai@west.ntt.co.jp
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