KANSAI新規事業合同デモデイ～2025年度4社の取り組みと産まれたシード

西口 裕貴（にしぐち ひろき）

パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
CTO直轄イノベーション推進課

新卒にて塩野義製薬に入社しヘルケアサービスや社内ビジネスコンテストの立ち上げ、運用を行う。 その後、オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を運用するeiiconにて公共セクターや大企業のオープンイノベーションを支援。 2024年よりパナソニックグループに参画。人々に感動と安らぎをお届けする為”新たな”事業創出を目指すアイデアコンペとビジネスビルド2つのプログラムを立ち上げ、7つの採択案を共に伴走。また、大学と連携し「人のカラダとココロを支える技術で究極のコンディション体験を提供するスタートアップEnhanXの代表も務め、関西からイノベーションを興し日本を元気にするためスタートアップエコシステムの発展に複数の立場からチャレンジしている。

市橋 健（いちはし けん）

ロート製薬株式会社　経営企画部　スタートアップ支援Gリーダー

1980年生まれ。大阪出身。ロート製薬株式会社にて社内イントレプレナーを創出する「明日ニハ」を立ち上げ、新規事業の創出と起業家育成を行う。自身も複業制度を活用し、奈良県にてクラフトビールの醸造所「ゴールデンラビットビール」を経営し、会社員をしながら醸造家としてダブルワークという働き方にも挑戦。International Beer Cup、Australian International Beer Awards、Japan Great Beer Awardsなど、世界中で多数受賞。 また西大和学園にて高校生を対象にアントレプレナー育成の講師も務める。 新規事業支援や研修事業、FC事業を行うゴールデンラビットジャパン代表取締役社長、一般社団法人ALFHA代表理事とパラレルキャリアを実践している。

中川 治己(なかがわ はるき)

関西電力株式会社　イノベーション推進本部　イノベーション戦略グループ　リーダー

1989年生まれ。大阪府出身。中小企業診断士。 2011年、新卒で地域金融機関に入社。法人・個人営業、融資業務、新規事業企画に従事し、本部では人材紹介部門の立ち上げ・運営を担い、金融×事業開発の両面から中小企業支援に携わる。 2024年より関西電力へ転職、イノベーション推進本部にて社内起業支援制度「SPARK」の運営を担当。アイデア創出から事業化・法人化までの伴走支援、アクセラレーションプログラム設計、人材育成施策（研修・コミュニティ形成）を通じて、社内イントレプレナーの創出と新規事業開発を推進している。 プライベートでは夫婦共働きで3歳の娘を育てる父でもあり、家庭とキャリアの両立とともに、個人と組織の挑戦・変革をつなぐ仕組みづくりに取り組んでいる。

洞桐 健人（ほらぎり たけひと）

NTT西日本株式会社 経営企画部 ミライ事業共創室 担当課長

1988年生まれ。滋賀県出身。新卒で西日本旅客鉄道株式会社に入社。 本社車両部にて新卒採用戦略の立案・運営および車両部門全体の原価管理・コスト構造改革プロジェクトを統括し、組織横断での改革を推進。その後、株式会社JR西日本イノベーションズにてCVC業務に従事し、AI／XR領域スタートアップへの出資および事業部との新サービス立ち上げ支援等を担当。 2023年よりNTT西日本株式会社に参画。現在はオープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」の企画・運営および事業共創支援を担い、出資確約型共創プログラム「Spark-Edge」の立ち上げやスタートアップと事業部門の伴走支援を推進。 スタートアップと大企業双方の視点を活かし、事業創出から社会実装までを見据えた共創を通じて、関西発のイノベーション創出とエコシステムの発展に取り組んでいる。