「E-1グランプリ2025」セミファイナルプレゼン
  • EVENT QB共催
  • 一般参加可能

「E-1グランプリ2025」セミファイナルプレゼン

開催日:
2026年2月18日(水)13:00~17:30

主催:NTT西日本 総務人事部

— 一次審査を突破した12名によるセミファイナルプレゼン —

先行きが不透明で将来の予測が困難であるとされる複雑な社会において、新たな価値共創を行うためには、本業だけでは得られない新たな視点を獲得するとともに、実現のために必要なパートナーを獲得することが重要です。

そこで、世の中でも注目されているのが、「越境活動(自部署以外での自発的な挑戦)」です。

越境活動を通じて、本業では得られない知識・人脈・経験を獲得し、社内に還元する社員が増えることで、前例にとらわれない自発的な挑戦をする文化がNTT西日本グループに根付くことをめざします。

そこで、越境活動をしている人材の発掘・取組みを称賛するために、2024年の初開催に引き続き、E-1グランプリ2025を開催します。

セミファイナルプレゼンでは、第一線で活躍する有識者を審査員として迎え、計3名の審査員が厳正な審査を行います!
当日は、出席されているみなさまの投票によって、受賞者が決まる「オーディエンス賞」も設けています。

「オーディエンス賞」を受賞された方は2/26(木)に開催されるファイナルプレゼンに出場になります!

つまり、みなさまの一票が鍵を握っております!
ぜひご参加いただき、みなさまの一票を投票ください。

今回のイベントは、外部公開をしております。
新たな越境のムーブメントを創りたい方は、是非、ご参加ください!!

※ E-1グランプリの「E」は「越境」の略



イベント概要



日時 :2026年2月18日(水)13:00-17:30 (交流会は18:00まで)
形式 :オンライン+オフラインのハイブリッド
場所 :QUINTBRIDGE 1階メインステージ
参加費:無料
締切 :2026年2月17日(火)23:59


▼ タイムテーブル

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13:00 ~ 13:15 オープニング(概要説明・開会挨拶・審査員紹介)────────────────────────────────
13:15 ~ 13:20 概要説明
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13:20 ~ 15:55 セミファイナルピッチ(休憩含む)
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15:55 ~ 16:45 トークセッション(休憩含む)

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16:45 ~ 17:15 審査結果発表・表彰式
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17:15 ~ 17:25 講評・閉会挨拶
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17:30 ~ 18:00 参加者交流会

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登壇者情報


安藤 輝人(あんどう てると)氏

パーソルキャリア株式会社
タレントシェアリング事業部 HiPro新規サービス開発

大学を卒業後、”日本から世界に誇れる社会課題解決のモデルケースをつくりたい”という想いから、2017年にインテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。
新卒採用担当に3年従事後、地方副業サービスの立ち上げ、自治体や金融機関との連携推進、プロダクト企画・マーケティングなど担った後、HiPro新規サービス開発部のマネジャーとして、複数の新卒サービス立ち上げ〜推進に関与。



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粕淵 卓 (かすぶちたかし) 氏

E-1グランプリ2024最優秀賞
NTTビジネスソリューションズ
エンタープライズビジネス営業部 ネットワーク&ソリューション部門

NTT西日本のセキュリティの専門家、農林水産省最高情報セキュリティアドバイザ、NCA運営委員、東大大学院生(博士課程)。
セキュリティコミュニティWEST-SECを主宰し、登録者は4000人超(Connpassのセキュリティ分野でNo.1)。
取得したIT資格は60以上。
総務省から依頼を受けて日本・ウクライナとの友好イベントをプロデュースしたり、公のイベントで数多く登壇するなど、年間の登壇数は約50回。
本の執筆10冊以上、@ITやINTERNET WatchなどのWeb記事や日経NETWORKKなどの雑誌記事は100本以上。



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南 篤司(みなみ あつし)氏

総務人事部
プロフェッショナル人材戦略部門 キャリアデザイン推進室

2004年NTT西日本入社以降、スタッフ部門で電気通信サービス・設備の料金戦略や提供条件策定等に従事。
管理職登用時に取得した国家資格キャリアコンサルタントの資格を活かし、NTT西日本ルセントにて障がいを持たれている社員の面談・サポートに携わる。その傍ら、社内ダブルワークでキャリア相談窓口を務め、更に社外での相談対応等を経験。
現職では社員の自律的なキャリア形成支援を目的に、キャリア相談窓口の運営や社員へのキャリア研修を企画、実行しており、キャリアコンサルタントの資格を本業で生かしている。
土日はラグビーのコーチ活動や、社外での障がい者雇用に係る講演やプロボノ活動、キャリコン活動に携わり、人脈の拡大や社会課題の解決に向け活動中。


セミファイナリスト


上野 彰さん
BS 熊本ビジネス営業部 エンタープライズビジネス営業部門 ソリューション担当
▼プレゼンタイトル
.IOWNに『放送局』と『ベニュー』の夢をのせて!! 
過去、通ソ本(現ドコモソリューションズ(株))で交換機ソフト開発にも従事。 
現SEとして、観光、美術館・博物館、映像分野で各々10年以上担当。 
これらの経験をもとに社内ダブルワークで地域活性化に参加。 
熊本:熊本市中心商店街、福岡:福岡市周辺3地域、福井:坂井市(東尋坊・三国湊) 
直近では、本社VD部『メディアハブ構想サービス化Pj@関西万博』に参加。
 



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江戸 美香さん
BS 福岡ビジネス営業部 ビジネス推進部門 営業推進担当
▼プレゼンタイトル
.AIマンガで万博を変えた!究極のわかりやすさを社内外に還元  .
ドコモアカデミー2024参加をきっかけに、「究極にわかりやすい伝え方」を追求。
大阪・関西万博の社員スタッフ体験をAIマンガ化しKindle出版、スタッフ約1500名以上に読まれ「マニュアルよりわかりやすい」と評価される。
社外でもAIマンガ作品が評価され入賞実績を獲得。
これを機に西日本広報とのダブルワークや持株本社案件へと展開し、AI×マンガで組織の伝える力を進化させる挑戦を続けている。

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小篠 広幸さん
BS 広島ビジネス営業部 エンタープライズビジネス営業部門 ソリューション担当
▼プレゼンタイトル
.社外でインフルエンサーとしてのSNS活動を経験し、社内にてSNSリクルーティングという新規事業創出に貢献.
YouTube・TikTokを中心にSNS発信を行い、総フォロワー数50万人を獲得。
YouTubeは開設1年4か月で10万人、TikTokは6か月で40万人を達成。
TikTokでは韓国人と日本人の掛け合いによる企画で高い支持を集め、YouTubeではエンタメ性の高いコンテンツを展開。
現在はSNSを活用したリクルーティング支援にも注力し、2025年9月に西日本初となる案件を受注、累計3件の実績を持つ。

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熊谷 耕作さん
西 総務人事部 プロフェッショナル人材戦略部門 キャリアデザイン推進室
▼プレゼンタイトル
「国家資格キャリアコンサルタント」の取得により開かれた越境の扉 .
国家資格キャリアコンサルタントの取得を機に、社外研修への参加や講師登壇、社会課題解決ワーキングなど、越境活動への挑戦を始めました。
越境活動を通して、個人としてのスキルを磨きながら、その成果をNTT西日本グループ社員向けのキャリア形成支援に還元しています。
挑戦してきた取組みがそこまで特別なものではないからこそ、「これくらいなら私でもできるかも」と、皆さんの背中を押せる存在になりたいです。

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澤田 智馨さん
FT サービスマネジメント部 開通デリバリ部門 関西ユニット 開通推進担当
▼プレゼンタイトル
.心を動かすDX教育を、学生にも。社外ボランティアから始まった新しい挑戦  .
開通部門のバックヤード業務に20年携わる中でデータの可能性に魅了され、組織内でDX推進を主導。
立ち上げたプロジェクトは3年間で3名から25名へと成長し、社外活動へ拡大。
今年度は企業や大学を巻き込みDX人材育成を推進し、50名規模のコミュニティで25名を育成。
現在は高度スキル人材認定の牽引者として、組織内の業務変革と次世代育成の基盤づくりにチャレンジ中。

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高須賀 将秀さん
西 デジタル革新本部 デジタル改革推進部 マネジメント部門 デジタルイノベーション担当
▼プレゼンタイトル
.難しい数学を"魔法の道具"に変える「生成AIに次ぐ次世代技術」の展開
――大学講師×大規模コミュニティリーダーが実現した数理最適化の社会実装  .

博士(情報学)。2012年に修士号を取得した後、通信事業会社に就職。
プライベートクラウド基盤やアプリケーション開発を経験した後、様々な技術(NW、サーバ、クラウド、プログラミング)を組合せすることで、データ活用を推進するためのプラットフォームを運営。
2019年から社会人ドクターとして研究活動を行い、2023年に博士号を取得。
「実社会に役立つデータ活用」を推進する技術者兼研究者。

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土井 俊介さん
BS エンタープライズビジネス営業部 ネットワーク&ソリューション部門 ソリューション担当 テクニカルソリューション NW/映像T
▼プレゼンタイトル
.地域と教育の現場の「リアル」を映像系ソリューションへ .
2000年にNTT西に入社。
その後、研究所とNTT西(東京ロケ)間で転籍を繰り返し、 データマイニング研究開発、フレッツ光のサービス開発、局内装置の開発、NW技術支援、 高度IP技術者育成などに従事。
特許出願(約20件)も実施。
2015年にビジネス営業分野(現職)へ異動。 映像系案件支援・SE育成に従事。
奈良への転居直後に自治会立上げに巻き込まれ、現在自治会長。現在、高専の非常勤講師も実施。

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延原 広大さん
BS バリューデザイン部 ソーシャルイノベーション部門 社会基盤ビジネス担当
▼プレゼンタイトル
.未来デザインキャンプで最優秀賞受賞後、ビジネス化を推進中 .
NTT PARAVITAの立ち上げに携わる傍ら、「地域の役に立ちたい」との思いから 宍粟市での共創プログラムに参画し、市長発表では最優秀賞をいただきました。
その後チームで「宍粟市ふるさと協会」を立ち上げ、現在は市長や地元の方々と 共にアイデアを形にしようと動いています。
強みの論理的思考を大切にしつつ、 不確実なことにも楽しみながら飛び込んでいく。
そんな等身大の「越境」を大切にしています。

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長谷川 明代さん
BS バリューデザイン部 DXプラットフォーム部門 IoTビジネス担当
▼プレゼンタイトル
.ヨガを通じてワーキングペアレンツの心身の健康を支える越境活動.
NTT西日本では新規サービスの企画・開発に従事。2021年に全米ヨガアライアンスRYT200を取得し、2022年よりヨガインストラクターとして活動中。
「心身の健康があってこそ高いパフォーマンスを発揮できる」という価値観のもと、忙しいワーキングペアレンツ向けに、5時台の早朝ヨガや、22時台の陰ヨガを展開している。
企業のWeb制作、スタートアップ支援NPOでのライター、社外読書会の主催など、様々な越境を実践中。

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久住 英明さん
BS 光ビジネス営業部 光ビジネス推進部門 営業推進担当
▼プレゼンタイトル
.遊びの場づくりから事業価値へ―電車展望室の挑戦とその学び―  .
20代は本業でも新規事業投資やグループ会社設立などを担当。 社外交流研修で新規事業立案にも取り組みました。
30代で相互接続推進部へ異動、着任3日で残業17時間という異世界転移。
部の合言葉は「逃げない めげない 諦めない」。 その後は何度もめげそうになりながら、気づけばNW営業推進・マイグレ(サビトラ)業務を20年。
並行して越境活動にも挑戦し、研修時の事業プランをアレンジの上で店舗化、 得た知見を本業に持ち帰っています。

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山門 樹さん
ソルマーレ ビジネスクリエイション部
▼プレゼンタイトル
「大企業コミュニティ」と「AIクリエイター」2つの熱源から創る「文化」
2022年NTT西日本入社。再生可能エネルギー領域でエンジニアとして開発に従事しながら、 新規サービスの立ち上げを推進。
NTTソルマーレでは北米向けスマホゲームの開発・運営をリードし、現在は新規事業創出に注力。
また、社内有志「NTT West Youth」を起点に関西の大企業横断コミュニティを設立し、 組織の枠を超えた共創エコシステムを実現。
さらにエンタメ×生成AIコミュニティを立ち上げ、AIネイティブな文化の醸成を目指す。

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吉田 達也さん
西 ミライ事業共創室
▼プレゼンタイトル
.社外での勤務経験で築いた人間関係がNTT西日本の事業開発を盛り上げる.
信州大学大学院 情報工学専攻修了。
NTT東西で端末開発業務に従事した後、 レンタル移籍(Terra Drone)・子会社(JIW)創業・社費MBA派遣(UC San Diego)を 通じて事業開発に領域を拡張。
2025年10月、現職にて音声AI事業 VOICENCEをスタート。 その他、古民家活用の会社経営、東京科学大学 客員起業家、大阪府EPICS 外部専門家など。

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