"介護休業"が"介護離職"の引き金に!? -ワーキングケアラーへの支援を考えるフォーラム-

主催：ＮＴＴビジネスソリューションズ

◆「介護」と「仕事の両立」

それは一部の人の問題ではなく、誰にでも訪れうる現実です。
企業が制度を整えるだけでは防ぎきれない“介護離職”。
その背景には、「職場で言い出しづらい」「周囲が理解しづらい」といった“空気”の壁があります。

本フォーラムでは、厚生労働省によるワーキングケアラーを取り巻く最新の動向と、現場でケアラー支援に取り組む実践者によるリアルな声を通じて、「介護を理由に誰も辞めない職場」を実現するために、組織として何ができるのかを考えます。

2017年厚生労働省入省。労働基準局、子ども家庭局、年金局を経て2024年７月より現職。

NPO法人「となりのかいご」代表理事。厚労省「令和２年度仕事と介護の両立支援カリキュラム事業」委員、育児・介護休業法改正では国会に参考人として出席。

・日　時： 2025年11月25日（火）16:00〜19:00

・会　場： QUINTBRIDGE 1階

・参加費：無料（要事前申込）

・主　催： karafuru AI（NTTビジネスソリューションズ）

　介護離職の増加している状況や国・企業の支援例をご紹介し、ワーキングケアラ―をどう組織として支援できるかのワークを行います。

・介護離職防止やワーキングケアラー支援に関心のある人事・総務部門の方

・経営層・管理職として、両立支援の職場づくりを検討している方

・実際に介護を支える社員をサポートしたいと考えている方

・ワーキングケアラーの支援に関心がある方

介護を“個人の問題”にしないために、組織・管理職・同僚それぞれができる一歩を一緒に考えませんか。

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